云程发轫，万里可期。新生的力量像夏日的繁花，为物资公司注入了活力与色彩。厦门路桥物资公司持续加大青年人才培养力度，为企业发展注入新的活力和动力。

上好入职“第一课”。这堂特别的课程，汇聚了公司各部门的精英“老师”与经验丰富的“学长”，他们以最饱满的热情和最真挚的态度，为2024年新入职的员工讲授党务、财务、资金、风控、人力、内控法务、行政等知识。通过各部门的倾心授课和互动交流，新员工们不仅收获了宝贵的知识和技能，更感受到了公司大家庭的温暖与关怀。

探寻集团发展历程。新员工们来到厦门路桥集团党群服务中心，一张张照片映入眼帘，都仿佛在诉说着厦门路桥集团从无到有、从小到大的辉煌历程。这些珍贵的记忆，让他们深入了解了集团的发展历程和文化底蕴，更在心灵深处种下了一颗归属与责任的种子，激发了他们对未来工作的无限憧憬和热情。

别开生面的座谈会。来自2023年至2024年间加入物资公司大家庭的新员工们欢聚一堂，共话成长，同绘未来。会上，新员工们纷纷敞开心扉，就入司以来的工作体验、学习收获及未来规划进行了深入而真挚的交流。现场气氛热烈而温馨，充分展现了新员工们积极向上的精神风貌和勇于担当的职业态度。

系上职业生涯首粒扣。在人生的长河中，每一阶段都如同穿衣系扣，而“扣好人生第一粒纽扣”，对于初入职场的员工而言，尤为重要。在这样一个关键节点上，公司通过一封情深意切的廉洁家信、一份庄重的《廉洁从业承诺书》，以及一个生动直观的廉洁微视频，共同编织成一张坚固的防护网，旨在进一步强化新员工的廉洁意识，为他们的职业生涯打下坚实的基础。

厦门路桥物资公司党委书记、董事长周斌向新入职的员工们寄予厚望，并特别提出了几点殷切期望：一要有“谦虚”之心。向经验丰富的老员工虚心学习，深入业务一线，脚踏实地、亲身体验，从而积累宝贵的一线工作经验，深刻理解行业动态与市场需求；二要有“勤学”之心。珍惜宝贵时光，积累工作经验，全面提升个人素质与专业技能。面对快速迭代的专业知识和不断出台的新政策，要保持学习的热情与敏锐度；三要有“超越”之心。未来充满了无限可能，要保持一颗超越之心，抓住每一个成长的机会，迅速融入物资公司大家庭，与公司同呼吸、共命运，为公司的发展贡献自己的力量。

少年不惧岁月长，彼方尚有荣光。2024年的新一届的“管培生”即将赴漳州、重庆、迁安、邯郸等地跟班学习。静待他们越过重重山峰，尽快完成从“学校人”到“路桥人”的思想转变和角色转换，走好走稳入职之路，为公司的发展贡献自己的青春与智慧。