为进一步砺炼物资公司干部队伍能力，强化内部学习和交流，10月25日，为期4天的路桥物资2023年度第一期“竞鸣”训练营正式开班，40名来自物资本部及各权属的中层干部相聚一起共学习、同成长。

开班仪式上，物资公司党委副书记张一河勉励大家要聚焦“学习力”“成长力”“团队力”三个方向，着力在持续改变认知能力、打造深度思考能力、秉持开放心态和行动上下功夫，在成长的道路上不断改变被动状态、积蓄竞争优势、增强抗压能力、充实创新力量，始终保持终身学习的意识和动力，坚持做到同心同向、同频共振，携手将奋斗的血液、前行的脉动融入到企业发展进程中。

培训分为团队领导力训练、沙盘课程、路桥勇士挑战赛等，进一步加深了学员们对团队领导力和执行力的理解和认识，增强他们对市场洞察、财务分析、采购管理等全方位的思考，体会到了团队协作的魅力。期间，大家一同参观了集团24楼党群服务中心及集团挂钩帮扶村同安区尾林村，进一步了解了集团的发展历程，感受到自实施乡村振兴战略以来尾林村的日新月异。

结业仪式上，物资公司党委书记、董事长周斌作总结。他指出，物资公司高度重视人才的培养，致力于为公司员工打造互相学习、深入交流的平台，强调：一是夯实发展基础，确保行稳致远。物资公司“十四五”战略规划提出以来，公司朝着“国内一流的钢铁产业链综合服务商”前进。经过几年稳健发展，公司已达成了该目标，离不开物资公司全体员工的努力。接下来，要不断夯实和稳固基础，在全国范围内打响具有竞争力和领先优势的“钢铁产业链综合服务商”品牌。二是要加强合规经营，筑牢风险防线。合规管理是企业切实有效防范经营风险的关键制度性措施，是新形势下持续健全公司治理，确保企业良性循环、稳健发展的迫切需要同时，要坚持把风控摆在首位，持续发力将风险管控能力打造成企业的核心竞争能力之一。三是要紧盯“关键岗位”，加固廉政堤坝。增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉，正确对待职位和权力，带头筑牢思想“红线”、行为“底线”，聚焦主责主业，强化廉洁风险防控，一体推进“三不腐”，以实际行动诠释忠诚与担当。